株式会社ソーラーパートナーズは、理念を大切にしている会社です。
株式会社ソーラーパートナーズの理念は、ミッション（存在理由）、ビジョン（目指す姿）、バリュー（大切にする価値観）から構成されています。
理念を共有するために普段から様々な取り組みを行っていますが、今回は「バリュー賞」についてご紹介したいと思います。

バリュー賞とは

株式会社ソーラーパートナーズでは、毎年6月末と12月末の全社総会で、その半年間に活躍したメンバーを表彰しています。
最も活躍したメンバーを表彰する「ソーラーパートナーズ大賞」、ソーラーパートナーズ大賞とはいかないまでも、目覚ましい活躍をしたメンバーを表彰する「特別賞」に加えて、その半年間で最もバリューを体現したメンバーを表彰する「バリュー賞」があります。

株式会社ソーラーパートナーズのバリューには、「三方良し」、「誠実」、「凡事徹底」、「ゼロベース」、「現地現物」、「自己研鑽」、「プロチーム」の7つがあるため、各バリューを最も体現したメンバーを「三方良し賞」や「誠実賞」など、7つのバリューごとに表彰しています。

バリュー賞の受賞者はメンバー相互の推薦によって決めるようにしています。
推薦する際には、「誰が」「誰を」「どのような理由で」推薦するのかを明記するようにし、その推薦シートを公開するようにしているので、もしバリュー賞に選ばれなかったとしても、自分のことを推薦してくれた人が一人でもいれば、その内容を読むことができるようになっています。
自分の行動が、他のメンバーから見たときに「バリューを体現している！」と認めてもらえるのは嬉しいものです。
他のメンバーからのコメントを読んで、目頭を熱くする人も出てくるのがバリュー賞制度の良いところだと思っています。

見事バリュー賞に選ばれた人には、選出理由が書かれた表彰状とAmazonギフト券1万円分が贈られます。
ちょうど今の時期はバリュー賞推薦シートが集まる時期なので、心なしかみんなソワソワしているようにも感じます。

ちなみに、人数が多いチームに所属している方が有利になることがないよう、同じバリューでの推薦が2名以上あればそのバリュー賞でノミネートされることになり、後は、推薦理由や、普段の仕事ぶりなどをもとに受賞者を決定するようにしています。

過去のバリュー賞受賞者

それでは、これまでにどんなメンバーがバリュー賞を受賞してきたのか、その一部をご紹介したいと思います。

①三方良し賞

アドバイザーとしてお客様の面談業務をしっかり行ったことに加えて、自分の担当エリアのパートナー企業さんと良好な関係を構築することで、お客様にもパートナー企業さんにも喜んでいただいて「三方良し」を実現したメンバーが、過去に三方良し賞を受賞しました。

②誠実賞

忙しい中でも、周りのメンバーのサポートや、お客様、パートナー企業さんに丁寧で誠実な対応を行った点を認められて、誠実賞を受賞したメンバーがいました。
ちなみに、社内では「誠実賞」を受賞することが「良い人の証」と認識されているため、バリュー賞の中でも特に人気がある賞となっています。

③凡事徹底賞

WEBマーケティングを担当しているメンバーが、サイト内のエラー確認や動作確認などを凡事徹底したことで凡事徹底賞を受賞したことがありました。
こういった仕事はなかなか成果が見えにくいものですが、同じチームのメンバーには凡事徹底する仕事ぶりがしっかりと伝わるものですね。
こういった見えにくい仕事にもきちんと注目できるのが、バリュー賞の良いところだと思います。

④ゼロベース賞

昨年、全社的な在宅ワーク化に舵を切った際に、さまざまなペーパーワークをゼロベースで見直し、デジタル化を一気に推し進めた総務担当者がゼロベース賞を受賞しました。
実は、彼女は総務担当者という仕事柄もあってか、これまで凡事徹底賞でノミネートされることが多かったのですが、今回は在宅ワーク化を進める上でさまざまな業務を見直さざるをえなくなり、ゼロベース賞につながる活躍となりました。
普段は「ゼロベースが苦手」と本人は言っていましたが、いざとなると力を発揮してくれて頼もしく感じました。

⑤現地現物賞

株式会社ソーラーパートナーズはさまざまな情報を取り扱う会社ですので、それらの情報の「情報源」や「一次情報」にあたることが、我々にとっての「現地現物」にあたることがよくあります。
そのため、過去に現地現物賞を受賞したメンバーも、直接メーカーに問い合わせて一次情報を得たり、行政機関に確認して正確な情報を得たことを認められた例が多くなっています。

⑥自己研鑽賞

昨年は、入社してまだ日が浅いメンバーが仕事を覚えるために、積極的に先輩社員に質問したことで自己研鑽賞を受賞しました。
普段から机を並べて仕事をしていれば、ちょっとした質問も簡単にできますが、昨年は在宅ワークが始まったばかりのタイミングだったこともあって、在宅ワークで質問しやすい環境がまだ整えられていなかったにも関わらず、自分から能動的に質問する姿勢が、「自己研鑽」の体現と認められて受賞となりました。

⑦プロチーム賞

株式会社ソーラーパートナーズには「バリューポイント掲示板」というものがあり、バリューを体現したメンバーを見つけたら、見つけた人がバリューポイント掲示板にアップすることになっています。
普段から他のメンバーがバリューを体現する様子を意識したり、自分自身のことがバリューポイント掲示板にアップされることが、バリューへの意識を高めることにつながっています。
このバリューポイント掲示板への書き込みが多かったメンバーが、周りをよく見ながらプロとしての仕事をしていたということで、プロチーム賞を受賞したことがありました。

バリュー賞は、株式会社ソーラーパートナーズで良しとされる働きぶりがどのようなものかを具体的に示すいい機会になっていると思います。
今月末の全社総会で誰がバリュー賞に選ばれるのか、日々届く推薦シートを読みながらワクワクしています！